採用・定着・離職防止についてご相談を受けることが多くなりました。山形県に限った悩みではないのですが、特に若者、特に若い女性の県外流出が顕著なので、今年度、県とご一緒している「未来デザインプロジェクト」の一環として、セミナーを開催することになりました。

このテーマのセミナーは、毎日どこかで行われていると言っても過言ではないのですが、今回のセミナーでは、県内の企業で「働きやすい職場環境づくり」を行ったところ、結果的に採用・定着・離職の防止につながったという具体的な事例をご紹介いただき、それに対して講師の私の方から解説をしていくという流れになっています。
100社あればそれぞれ課題が異なりますので、100通りのやり方があります。働き方改革、女性の活躍、ダイバーシティ＆インクルージョン、様々な切り口から紐解いていければと考えています。

皆様のご参加をお待ちしております。

【開催概要】
山形県内企業の事例から学ぶ「採用・定着・離職防止セミナー」
日時：2023年2月9日(木) 13:00-15:00
場所：オンライン(zoomウェビナー)
対象：県内企業の経営者、人事・採用担当者の方
参加費：無料

内容
●事例紹介
山形県内企業の取組み事例の紹介
働きやすい環境をつくったことで、採用や離職防止、女性の活躍推進に成果を上げていらっしゃる3社に、取り組みを始めたきっかけから、困難だったこと、どのように乗り越えたかの秘訣を伺います。
　有限会社柏倉工業所（山形市）
　株式会社ティスコ運輸（山形市）
　株式会社山形富士（寒河江市）
＊山形県のHPでもお取り組みが紹介されていますので、ぜひご覧ください。
【特集】女性にやさしい職場環境のススメ

●講演
　企業の取組みが成功した背景を読みとく
＜主なテーマ（予定）＞
・雇用機会均等法、男女共同参画、働き方改革、女性活躍推進等への取組み方法
・ワークライフバランスの本質理解
・男性育休の推進、ダイバーシティ＆インクルージョン、アンコンシャスバイアス等

詳細＆お申し込みはこちらから！