8月30日、31日の2日間、米沢商工会議所主催の若手社員研修会の講師を務めました。入社3〜5年目の若手社員の方が対象で、ニューノーマル時代を生き抜くスキルをつけていただき、なかなか同期が少ない中でも同じ地域の他業種の同世代と「地域同期」としてつながることで、モチベーションもアップしてほしいと開催されたものです。
パートナーのキャリエール・ミッケの浅野えみさんとダブル講師で実施しました。

米沢商工会議所の若手の素敵な職員、後藤さんとは県の若年女性県内就職定着促進協議会でもご一緒しており、そのご縁からお声がけいただきました。米沢は商工会議所が企業の皆様をしっかり支えておられる印象で、昨年度も「シゴトリップin米沢」をご一緒しています。一社単体では、もはや若者の採用や定着は難しくなっている今、米沢のように団体戦で取り組んでいくことが重要になってきていると感じます。

入社2〜5年目の若手の方々が集まってくれ、残念ながら夜の懇親会は中止となりましたが、2日間一緒に学びを深めたので最後には仲良くなってくれていました！

マインドの浅野、スキルの伊藤のコンビで今後も頑張っていきます。